De eenmanszaak

Als u een eenmanszaak start, bent u oprichter, eigenaar en helemaal zelfstandig. Er kunnen meerdere mensen werken in een eenmanszaak, want u kunt natuurlijk altijd personeel aannemen.

naar overzicht 'belangrijke informatie'

Oprichting eenmanszaak

Er is geen akte nodig voor de oprichting van een eenmanszaak. Inschrijving in het Handelsregister is verplicht. U kunt slechts 1 eenmanszaak oprichten en inschrijven. Het is wel mogelijk meerdere handelsnamen te voeren en verschillende activiteiten uit te oefenen. Dit kan op hetzelfde of een ander adres ('nevenvestiging').

Eenmanszaak en aansprakelijkheid

De eigenaar van een eenmanszaak is aansprakelijk voor alle handelingen en vermogensaangelegenheden. Er is geen onderscheid tussen privé- en ondernemingsvermogen. Schuldeisers kunnen zich verhalen op het privé-bezit en privé-schuldeisers kunnen de bezittingen van het bedrijf aanspreken. Als de eenmanszaak failliet gaat, dan gaat de eigenaar ook failliet. Als de ondernemer in gemeenschap van goederen is getrouwd, dan vallen de bezittingen van beide echtgenoten onder de aansprakelijkheid. Dit is te voorkomen met huwelijkse voorwaarden. Vaak hebben deze voorwaarden echter minder effect, omdat de echtgenoot moet meetekenen voor leningen.

Eenmanszaak en belasting

De winst uit een eenmanszaak wordt belast in box 1. Als de Belastingdienst u als ondernemer erkent, kunt u gebruikmaken van belastingfaciliteiten zoals ondernemersaftrek, investeringsaftrek en de fiscale oudedagsvoorziening.

Eenmanszaak en sociale zekerheid

De eigenaar van een eenmanszaak, valt onder de volgende volksverzekeringen:

• Algemene ouderdomswet (AOW)
• Algemene nabestaandenwet (ANW)
• Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ)
• Algemene kinderbijslagwet (AKW)

Ondernemers moeten zich verzekeren tegen ziektekosten, met een basisverzekering en een eventuele aanvullende verzekering. Hiervoor geldt een inkomensafhankelijke bijdrage van 4,8% (over maximaal 32.369 euro) via de belastingaangifte. De eigenaar van een eenmanszaak valt niet onder de werknemersverzekeringen Ziektewet (ZW), Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en Werkeloosheidswet (WW). Ondernemers kunnen zich verzekeren tegen de risico's van arbeidsongeschiktheid met een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Bijvoorbeeld via het UWV.

Eenmanszaak en bedrijfsopvolging

Omdat er bij een eenmanszaak geen onderscheid is tussen privé en de zaak, moet u apart regelen dat de zaak blijft voortbestaan als u overlijdt. Als u dat niet doet, dan kunnen de erfgenamen hun deel in het ondernemingsvermogen opeisen, waardoor het voortbestaan van de onderneming wordt bedreigd. Ook is het verstandig een regeling te treffen waarmee u uw bedrijf kunt overdragen aan een derde.

(Bron: KvK - 19-05-2009)